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채용공고

[채용공고] 지역사회지원팀 사회복지사 채용 공고

페이지 정보

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작성자 박동혁
댓글 0건 조회 1,169회 작성일 22-07-25 15:15

채용접수기간

  • 접수시작 :
  • 접수종료 :

본문

성동장애인종합복지관에서 사회복지사를 모집합니다.

채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1. 채용 직무인원 및 담당업무

채용직무

인원

채용형태

담당업무

지역사회지원팀

사회복지사

1

정규직

지역 및 재가복지 업무 등

임용예정일 : 협의 후 결정

근무시간 : 1일 8시간주 5일 근무

근무조건 정규직수습 3개월 적용 (단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)

급 여 서울시 장애인복지시설 인건비 지급 기준에 따름 

 

2. 지원자격

- 필수 사회복지사 자격증 소지자 

- 우대 사회복지사 경력자

- 우대 자동차운전면허증 소지 및 실제 운전 가능자

- 연령학력성별 및 경력제한 없음 (정년 만60)

다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

  

3. 제출서류

서류접수 입사지원서(이력서자기소개서개인정보제공이용 동의서(첨부파일)

 

면접시 입증자료 제출 

  ① 자격증 사본경력증명서졸업증명서성적증명서 (해당자)

     ② 자기소개 ppt 또는 동영상 usb 지참 (5분 분량으로 작성면접 후 반환)

※ 양식은 반드시 첨부파일이나 본 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.

복지관 홈페이지 www.omni.or.kr 공지사항 -> 채용공고)

 

4. 채용방법

- 1차 서류전형

- 2차 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

5. 채용일정

채용공고 및 원서 접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

2022. 7. 25(

~ 2022. 8. 9()

2022. 8. 10()

2022. 8. 11(

15:00

2022. 8. 12()

지원서류 마감 2022. 8. 9() 17:00까지 도착분

면 접 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 합격자 발표

- 1, 2차 합격자 개별통보 및 본관 홈페이지 공지  

 

7. 접수 및 문의

접수방법 우편방문이메일(happy41@omni.or.kr)

- 주 소 : (: 04704) 서울시 성동구 청계천로 506 (마장동성동장애인종합복지관

담 당 지역사회지원팀 박동혁 전화 : 02-2290-3124

 

8. 채용서류 반환에 관한 고지

   반환 청구대상 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다

반환 청구기간 2022년 8월 11일 ~ 2022년 8월 15까지

환 범위 전자우편으로 제출된 경우나 본 관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외하며천재지변이나 그 밖에    본 관에 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

- 반환 청구 방법 및 반환 방법 [채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본 관으로 팩스(02-2290-3181) 또는 이메일(happy41@omni.or.kr)로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며이 경우 등기우편요금은 수신자 부담로 하게 됩니다.

채용 서류의 보관 및 파기 위의 반환 청구기간까지 보관하며반환 청구 기간이 지난 후 개인정보보호법에 따라 즉시 파기반환 의무가 없는 채용 서류는 채용 합격 공지 후 지체 없이(5일 이내파기

 

9. 기타

허위사실기재기재착오 및 누락연락불능자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

- 적격자자 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며최종합격자가 임용포기‧ 합격취소‧ 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비 후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

※ (유의사항채용서류에 학교명, 종교, 사진, 출생지, 부모 직업, 추천인, 주민등록번호를 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

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